Ужесточена ответственность работодателей за нарушения прав

Федеральным законом от 09.11.2024 № 382-ФЗ внесены изменения в статью 5.42 КоАП РФ, которой предусмотрена ответственность за неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приёма на работу инвалидов либо отказ их трудоустройстве в пределах квоты. 
Для индивидуальных предпринимателей штраф составляет от 30 тыс. до 50 тыс. руб., для юридических лиц - от 50 тыс. до 100 тыс. руб. 
Повышены штрафы за аналогичные нарушения для должностных лиц. Они составляют от 20 тыс. до 30 тыс. руб. 
Законом Воронежской области от 03.05.2005 № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов» предусмотрено, что работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.