14 июля 2023, 13:32
Федеральным законом от 13 июня 2023 г. № 259-ФЗ внесены изменения в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации, в части трудоустройства несовершеннолетних граждан.
Согласно внесенным поправкам для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, согласие органов опеки и попечительства теперь не потребуется. Достаточно получить письменное согласие одного из родителей (попечителя).
Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших 14 лет, возможно с письменного согласия органов опеки или попечительства или иного законного представителя.
Указанные лица могут привлекаться к легкому труду, не причиняющему вреда их здоровью.
Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших 14 лет, возможно с письменного согласия органов опеки или попечительства или иного законного представителя.
Указанные лица могут привлекаться к легкому труду, не причиняющему вреда их здоровью.